Job-Coaching

Persönlichkeit
&
Arbeitswelt






Solche Themen können Sie im Coaching mit mir besprechen:

  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Burn out, Mobbing
  • Stressmanagement
  • Berufliche Neuorientierung
  • Stellensuche
  • Erstellen eines Profils "Emotionale Intelligenz"

Mein Angebot: Infoabende, Gruppenworkshops, Trainings

Infoabende

An den monatlichen Infoabenden werden die verschiedenen Angebote der
Praxis für Persönlichkeitsentwicklung im Überblick dargestellt.
Danach stehen unterschiedliche Themen im Mittelpunkt. Siehe Veranstaltungen

INFOABEND:
Stress - Burn Out - Depression
Unterschiede und Behandlungsmöglichkeiten
siehe Veranstaltungen

Einzel-Coaching, EQ-Profil, EQ-Beratung und EQ-Training

nach persönlicher Vereinbarung





Fragen - Infos - Anmeldung





Tel. 040-39904180 (AB)

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Hintergrundinformation

Persönlichkeit, Beruf und Arbeitswelt


Wer als Berufstätige/-er heute erfolgreich sein will, braucht zusätzlich zu Wissen, Erfahrung und Leistungswillen sogenannte soft skills: Selbstbewusstsein, Kommunikationsgeschick, Kooperationsbereitschaft, Teamgeist, Konfliktfähigkeit sowie ein gutes Stress- und Zeitmanagement. Ganzheitliches Arbeiten ist angesagt. Stimmungen, Gefühle und Intuition sollen genutzt werden, um besser motiviert, kreativer und innovativer gemeinsam mit anderen ans Werk gehen zu können.
Das ist leichter gesagt als getan. Wer wagt es schon, sich in seiner ganzen Persönlichkeit am Arbeitsplatz zu zeigen. Kaum jemand schafft es, den ganzen Tag Charisma, gute Laune und Freundlichkeit auszustrahlen. Zudem strengt es an, die neuen Tugenden der soft skills nur als Maske zu tragen. Die meisten spüren und wünschen sich: Nur wenn sie ihre Persönlichkeit nicht an der Garderobe ablegen müssen, können sie wirklich motiviert arbeiten und schöpferische Ideen entwickeln. Im Job Coaching geht es darum, die eigene, umfassende Persönlichkeit (self) und die Arbeitspersönlichkeit (work) zu erkennen und sie in eine konstruktive, schöpferische Beziehung zueinander zu bringen. Das Persönlichkeitskonzept der Emotionalen Kompetenz (EQi) von Dr. Reuven Bar-On bildet setzt hier an. Mit einem emotionalen Profil können Sie Ihre persönlichen Stärken und Ressourcen erkennen und nutzbar machen. Haben Sie die eigenen Möglichkeiten erst erkannt, brauchen Sie keine Maske. Arbeiten macht dann sogar Spass.
Im Job Coaching bestimmen Sie die Themen (z.B. Konflikte am Arbeitsplatz, Burn Out, Berufsorientierung, Stellensuche, Bewerbungsfragen etc.) und arbeiten in Ihrer persönlichen Geschwindigkeit. Von meiner Seite unterstütze ich Sie im Gespräch sowie durch konkrete Übungen: so kann es darum gehen ein Problem zu fokussieren, Konflikte zu strukturieren und zu lernen sie allmählich zu bewältigen oder Ziele zu bestimmen und schrittweise daran zu arbeiten.